未经许可私自挪用企业财物通常被视为非法行径，可能涉及犯罪案件如盗窃或职务侵占等。遇到此情况时，建议您尽快采取措施。第一步需妥善保存关键证据，包括监控录像、实物清单以及相关人员的证词等；
接着，通过与涉事员工进行对话，了解其挪用原因及用途，明确告知其行为的违法性质及其可能产生的法律责任。若沟通无效，应立即向门报案，请求警方协助调查。在此过程中，企业有义务积极配合警方和司法机构提供必要的证据，以保护自己的合法权益。若损失较轻，企业亦可考虑通过内部纪律处罚，例如解除劳动合同等方式来解决问题。然而，无论采取何种措施，都必须严格遵守法律法规。
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