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员工离职后公司追钱违法吗
2024-11-01 14:37:55 责编:小OO
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对不同情况需作具体分析判断。比如,若员工在职期间行为不当给企业造成重大经济损失(例如,违反规章引致损失;
未认真完成责任导致业务受挫等),企业依法依规采取行动追索赔偿并不违法。然而,若企业仅因自身便利,擅自无故扣除员工薪资或其他款项,即违法操作。举例来说,如员工已按合约规定尽职尽责,企业却无确凿证据与合理理由,以“追偿款项”为名代扣员工应有收入,此举无疑违反劳动法原则。请提出更为详实的问题详情,以便我能为您提供更精准的法务咨询。

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