视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
老板给员工开罚款单违法吗
2024-11-01 14:37:28 责编:小OO
文档
点击下载本文 文档为doc格式

通常而言，用人单位不可对员工实施处罚决定，因为它并不具备这类权利。这种权限仅属于依法设定的行政机关机构。但是，若员工之行为给公司带来了经济上的损失，公司依照合约规定可以向该员索要相应的补偿。在此过程中，有一点需明确，即公司从员工薪资中扣除的金额，每月不得超出其当月工资的20%，且扣除后的剩余工资必须不低于当地的最低工资标准。如公司无正当理由及合理制度而对员工进行罚款，那么员工有权通过劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁以保护自己的合法权益。

下载本文
显示全文
专题
懂视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025