视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
公司强制员工拉票投票违法吗
2024-11-01 14:41:31 责编:小OO
文档

公司强迫员工参与拉票投票的行为,违反法律规定,践踏了员工的个人行为自由。
从劳动法律法规来说,员工有权根据自己的意愿行事,而无需受制于公司的强制性要求。
若是公司因这种情况威胁、惩罚员工甚至采用其他不公正待遇,如扣除工资、降职等,员工可运用《劳动合同法》等相关法律武器捍卫自身权益。
员工应尽可能保留相关证据,如拉票投票通知及相关聊天记录,以备将来需要时通过协商、投诉或提起劳动仲裁等方式解决问题。

下载本文
显示全文
专题