顾家家居的人力资源公司数量是若干家。关于顾家家居的人力资源公司情况，具体分析如下：
顾家家居作为国内知名的家居品牌，拥有较为完善的人力资源体系。为了更好地支持业务发展，顾家家居与多家人力资源公司建立了合作关系。这些人力资源公司在招聘、培训、员工关怀等方面为顾家家居提供专业服务。
首先，人力资源公司在招聘方面发挥了重要作用。顾家家居的业务涉及多个领域，需要不同类型和层次的人才。通过与多家人力资源公司合作，顾家家居能够更快速地找到合适的人才，填补公司的职位空缺。
其次，人力资源公司还在员工培训方面提供了支持。顾家家居注重员工的成长和发展，与人力资源公司合作开展各类培训项目，提升员工的专业技能和综合素质。
此外，人力资源公司在员工关怀方面也发挥了重要作用。顾家家居重视员工的福利和满意度，通过人力资源公司的协助，能够更好地了解员工的需求和反馈，为员工提供更好的关怀和支持。
由于顾家家居与多家人力资源公司合作，具体数量并不是公开信息。但可以确定的是，为了支持其业务发展，顾家家居与若干家专业的人力资源公司建立了合作关系。这些人力资源公司在不同方面为顾家家居提供专业服务，支持其人力资源管理的各个方面。
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