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不发工资给员工是违法的吗
2024-11-01 14:34:13
责编:小OO
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未按时发放薪酬是违法行为,依据《劳动法律法规》及《劳动合同法》的约束,企业有责任依照协议与国家要求,准时且足量地为工作者支付薪资。
工资应以货币形式按月支付至劳动者手中,不得任意克扣或拖欠工资。
若雇主违反此规,劳动者可向劳动监察机构投诉或提交劳动仲裁请求。
仲裁裁定雇主需支付薪水但其拒绝执行时,劳动者可向申请发布支付令。
情节严重者,可能面临行政处罚。
因此,劳动者在遭遇此类问题时,务必妥善保存相关证明文件,如劳动合同、工资记录、考勤数据等,以维护个益。
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