员工上班没有打卡话术违法吗_懂视

员工上班没有打卡话术违法吗

2024-11-01 14:35:31 责编:小OO

未履行打卡义务本身并非违法行为。然在劳动法规层面，员工未按规定打卡可能涉及雇主的考勤规定。倘若雇主明文规定打卡为工时管理必备环节，并得到员工认可，那么多次未打卡且无正当解释，雇主有权根据管理制度采取措施，例如给予警告或扣除绩效奖金等。然而，若雇主的考勤制度存在不合理性或模糊性，亦或是未提前让员工知悉，仅凭未打卡便对员工实施重罚，则有可能构成违法。因此，当员工面临此类问题时，应尽快与雇主协商解决；
若出现劳动纠纷，可搜集相关证据，如工作成果、同事证言等，以保障自身权益。

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