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企业招聘代加工厂员工违法吗
2024-11-01 14:35:08 责编:小OO
文档

企业招募自身代工员工并不必然违法,但须履行特定法律责任与程序。
首要要求企业拥有合规经营资格及许可证;
其次,招聘流程需秉持公平、公证、合法原则,杜绝任何形式的歧视、欺诈行为。
在劳动合同签订上,务必符合《劳动合同法》规定,明晰双方法律关系中的职责权责,如工作任务、工作时长、薪酬福利、社会保险等具体事项。
另需注意的是,若代加工厂涉及特殊产业或岗位,受聘者亦应符合相应资格要求与行业准则。
总而言之,只要企业在招聘操作中依法守纪,维护员工正当权益,便属合法范畴;
反之,即构成违法。

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