视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
公司对离职的员工诽谤违法吗
2024-11-01 14:36:56 责编:小OO
文档

公司若诽谤离职员工,是违法行为。
依照法学解释,诽谤侵犯了被害人的名誉权。
名誉权乃个人及法人依法享有之对待自身客观社会评价的权利,然而若公司采取虚构事实、传播谣言等手段诋毁离职员工,使其社会声誉受损,并由此给该员工带来损失,那么该员工有权向公司提出停止侵害、恢复名誉、消除影响、致歉赔偿等请求。
如诽谤行为严重触犯刑法,还将受到刑事追责。
然而,是否构成诽谤以及对应的法律责任,需依据诽谤手法、影响范围等因素作全面判定。

下载本文
显示全文
专题