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公司强制性员工交钱违法吗
2024-11-01 14:36:35 责编:小OO
文档

公司强制收取员工金钱是否违法,要依具体情形进行评估。
常见的情况下,公司无合法的依据及合理的理由而强制员工交钱属违法行为。
比如,利用"押金"“保证金”等名义强迫员工交款,此类行为违反劳动相关法律规定。
然而,若出于合法的事情,如员工因自身失误对公司带来损失,根据公司公布的规章制度,员工按规定支付一定赔偿,此种收取金钱行为有可能合法。
但是,在这样的情况下,公司亦须遵循相应的流程与规定。
总而言之,对于收取金钱的原因与依据应详尽地进行分析,以便确定其合法性。

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