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员工拒绝委派的任务违法吗
2024-11-01 14:37:14 责编:小OO
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员工拒完成委派任务是否违法,需视情况而定。一般而言,若该任务在职责范畴之内且公司的指派合理合法,员工无故拒绝即为违反劳动合约或公司规则;
但如果任务超过劳动合同约定,或有违法、危险、不合情理等因素,员工有权拒绝,此举并不触犯法律。例如,如公司要求员工执行可能危及生命且未提供保护的任务,员工拒绝则是合理的。同时,若员工能证明因个人健康问题等客观原因导致无法履行任务,其拒绝亦可视为合理行为。因此,具体情况仍需依据双方协议与实际情况进行判定。

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