职工工资走“应付职工薪酬”科目。
详细解释如下：
职工工资是企业对员工的薪酬支付，包括基本工资、奖金、津贴等。在企业的会计账务处理中，职工工资主要通过“应付职工薪酬”这一科目进行核算。
1. 应付职工薪酬科目的含义：
- “应付职工薪酬”科目是企业根据相关规定，为获得职工提供的服务而应支付的报酬。这个科目涵盖了多种薪酬形式，如工资、奖金、福利等。
2. 职工工资在财务处理中的流程：
- 当企业发放工资时，会计部门会根据员工的实际工资情况，编制相应的工资支付凭证。这些凭证中会详细记录每位员工的工资数额以及构成。
- 随后，这些支付凭证会被记入“应付职工薪酬”科目，作为企业的一项负债进行核算。当企业实际支付工资时，该负债会减少。
3. 科目使用的意义：
- 使用“应付职工薪酬”这一科目，能够清晰地反映企业的薪酬支付情况，便于企业了解人力成本的变化，并做出相应的决策和调整。同时，也符合会计的准则和规范，确保了企业财务信息的准确性和透明性。
总结来说，职工工资在企业的会计科目中主要走“应付职工薪酬”这一科目。企业通过这一科目的使用，能够清晰地反映薪酬支付情况，有效管理人力成本，并做出相应决策。
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