视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
人工费占总造价的比例是多少?
2024-10-31 09:14:05 责编:小OO
文档


人工费在工程总造价中的占比通常在20%到25%之间,这一比例可以作为工程预算编制的参考。工程成本由多个方面构成,包括人工费、材料和设备费、施工机械使用费以及间接费用等,这些部分之间存在合理的费用比例关系。在建筑工程中,通常人工费占工程总造价的15%至20%,材料和设备费(包括运输费用)约占45%至65%,施工机械使用费约占3%至10%,间接费用则约占25%。
建筑工程中人工费的具体构成包括:
1. 计时工资或计件工资:这是根据工作时间或完成工作量来支付给员工的劳动报酬。
2. 奖金:根据员工超额完成的工作量或节约成本的情况支付的奖励。
3. 津贴补贴:为了补偿员工特殊劳动消耗或因特殊情况造成的额外开支而支付的补贴,例如在特殊地区工作的津贴、高温或低温作业的补贴、高空作业的津贴等。
4. 加班加点工资:根据国家法律规定,在法定节假日工作的加班工资以及在法定工作时间之外工作的加点工资。
5. 特殊情况下支付的工资:根据国家法律、法规和,因疾病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、育儿假、停工学习、执行国家或社会义务等原因支付的工资。

下载本文
显示全文
专题