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快退休员工不返聘违法吗
2024-10-31 09:54:14 责编:小OO
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在我国法域内,已达退休年龄劳动者选择不接受公司返聘,此举合法合规。返聘乃属商定之民事行为,遵循双方意愿自由行使。企业享有邀约权,然而员工亦可自主选择是否应允。从法理层面考量,退休即代表劳动者与原雇主的劳动关系依法终止。此后的返聘,所形成的并非典型的劳动关系,而是劳务关系。若员工拒绝返聘,企业不得以任何理由追究其法律责任。然而,如先前双方就返聘事宜达成明确约定或协议,且员工拒绝返聘违反了该约定,则可能须承担相应的违约责任,但此类情形较为罕见。总而言之,仅因拒绝返聘本身并无违法之嫌。

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