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部分员工发年终奖违法吗
2024-10-31 09:55:53 责编:小OO
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一般来说,企业年终给员工发放奖金并不是法律强力要求之行为。
实际上,是否发、发给谁、发多少,全依赖公司的和与员工的协议。
若公司制定的清晰说明了年终奖的获取条件及其资格,并且其规定是公平、合理、合法原则的体现,单独给予部分员工年终奖励,这是完全合法的。
然而,如果公司存在任何人为的歧视,或不公的待遇,违背了平等、公正的原则,或者在没有明确规定的情况下随意选择发放,从而损害了某些员工的利益,那就有可能涉及到违法问题。
因此,建议您根据公司的具体实施细则以及过去的做法来分析。

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