北京科威傲微电子有限公司自成立后连年亏损，公司两股东无意维持公司，但另一股东王先生却对解散公司极力反对，为此主张解散的股东中科院半导体研究所向提起了诉讼，要求依法判令公司解散。记者今天从北京市海淀区人民了解到，该院已于今日作出判决，支持了原告的诉讼请求。据悉，这也是海淀首次对一家公司适用司法解散。
2001年12月，中科院半导体研究所、泰州丰达公司和王先生三名股东共同出资设立了科威傲微公司。2004年4月，北京市科学技术委员会向科威傲微公司颁发了《高新技术企业认定证书》。然而，科威傲微公司的年检报告、财务报表均显示，该公司自2002年至2005年间始终处于亏损状态。为此，中科院半导体研究所和泰州丰达公司两股东认为，科威傲微公司继续存续只会使股东继续蒙受经营成本上的损失，于是主张公司解散。但王先生坚持认为，公司的经营亏损主要是其他两家股东对自己不断排斥和干扰经营所致，不同意就此解散公司，双方为此争执不下。中科院半导体研究所向海淀起诉，请求判令解散北京科威傲微电子有限公司并依法进行清算。
经审理认为，科威傲微公司的股东之间对于公司是否应当存续产生了严重的利益冲突，在这种情况下公司存续的越久，越会造成公司资产的自我消耗，将给公司股东权益以及社会资源的有效配置带来重大损失。此外，本案诉讼期间股东之间均指摘对方的过错，表明股东之间已经缺乏继续合作的信任基础，且也没有证据表明公司法人终止会产生严重损害相关利益主体的后果，因而可以认为科威傲微公司的解散与公共利益不相矛盾。基于上述考虑，依据公司法第一百八十三条关于公司司法解散程序的规定，依法判令北京科威傲微电子有限公司于判决生效之日起解散。
法官评析
公司作为企业法人，其生命的终结既可能是自愿的，如经公司股东(大)会决议解散;也可能是非自愿的，如被依法吊销营业执照或者被有关部门撤销。我国新修改的公司法中增加了一项新的解散公司终结程序，即由宣告公司法人生命终结的司法解散程序。这条新规定有利于及时终结处于高危状态的公司资产，减少了投资风险，避免股东在公司陷入僵局之时无法自拔，因此对公司而言具有类似安乐死的效用。但是，由于公司解散对股东和公司利益影响重大，因此公司法对司法解散的使用也规定了极为严格的条件，即必须是公司的经营管理发生了严重困难，公司继续存续将会给股东利益造成严重损害，除解散之外没有其他途径可以解决生产经营困难的情况下，才有可能判令解散公司。换言之，如果公司的经营管理困难能够在不消灭公司法人格的情况下通过其他途径化解的，就无权对公司实施安乐死。
一、公司解散需要什么条件
公司解散的原因有三大类：一类是一般解散的原因；一类是强制解散的原因；一类是股东请求解散。
（一）一般解散的原因。一般解散的原因是指只要出现了解散公司的事由公司即可解散。我国公司法规定的一般解散的原因有：
1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现。但在此种情形下，可以通过修改公司章程而使公司继续存在，并不意味着公司必须解散。如果有限责任公司经持有2／3以上表决权的股东通过或者股份有限公司经出席股东大会会议的股东所持表决权的2／3以上通过修改公司章程的决议，公司可以继续存在。
2、股东会或者股东大会决议解散。
3、因公司合并或者分立需要解散。
（二）强制解散的原因。强制解散的原因是指由于某种情况的出现，主管机关或人民命令公司解散。规定强制解散公司的原因主要有：
1、主管机关决定。国有独资公司由国家授权投资的机构或者国家授权的部门作出解散的决定，该国有独资公司应即解散。
2、责令关闭。公司违反法律、行规被主管机关依法责令关闭的，应当解散。
3、被吊销营业执照。
（三）请求解散的原因。当公司经营管理发生严重困难，继续存在会使股东利益受到重大损失，通过其他途径不能解决的，持有公司全部股东表决权10％以上的股东可以请求人民解散公司。

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