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跟员工打听公司情况违法吗
2024-11-02 03:41:07
责编:小OO
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一般而言,询问员工关于公司的信息本身并非非法行为。
然而,情况因具体而异。
例如,对于公司公布的公开信息,如业务范畴或经营策略等,通常并无不当之处。
然而,倘若涉及到公司的商业机密、尚未公开的重大决策等受到法律保护的敏感信息,则可能构成违法行为。
此外,若在询问过程中采取了不正当手段,如威胁、贿赂员工以获取信息,或者将所获信息用于非法目的,亦有可能违反相关法律规定。
因此,关键在于所询问的内容性质、获取方式以及后续使用是否符合法律法规。
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