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工厂员工老骂人违法吗怎么处理
2024-11-02 03:35:43 责编:小OO
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针对骂人行为是否构成违法,需据情况具体分析。
一般来说,员工轻度骂人无违法之虞,但易触犯公司内部规定;
如辱骂方式严重或在公共场所使用侮辱性言论、损害他人名誉,恐构成侮辱诽谤,侵害名誉权,属违法行为。
对此类事件,企业应先进行批评教育并按规定予以处罚。
若情节严重,受害方有权向提起民事诉讼,要求侵权者停止侵害、恢复名誉、消除影响、赔礼道歉及赔偿损失。
此外,收集相关证据,如证人证言、录音录像等,对维权至关重要。

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