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公司不给发工资出去做兼职违法吗
2024-11-02 03:38:22
责编:小OO
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根据现行法律,企业未能及时支付员工薪酬属违法行为。针对此情形,职工选择进行副业活动是否违法需考虑特殊情形。若劳动合同特别约定禁止员工兼任其他职业,则该行为将视为违约;
如无相关约束条款,在保证本职工作质量、不滥用公司资产、保守商业秘密的前提下,通常不会违反法规。然而,为确保合法权益,我们鼓励您首先向公司寻求补发工资等合法的解决方法,如向社保监管机构投诉或提起劳动仲裁。此外,若您有意从事副业,建议您事先查询并遵守兼职单位的相关规章制度,以免引起法律纠纷。
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