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老板带员工外出工作违法吗
2024-11-02 03:37:32 责编:小OO
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此问题需结合实际情况来考察。在通常情况下,企业主带领员工出差工作并不等于违法行为。若此行为遵循了合理的工作计划,并严格遵守了劳动法中有关工作时间、劳动保护以及薪资福利等方面的规定,则可视为合法。然而,若在此过程中出现了强制劳动、加班却未给予相应补偿、工作环境存在安全风险却未采取防护措施等现象,便有可能触犯法律。此外,若该出差工作违反了相关行业的特殊规定,如需具备特定资格或审批而未获取,亦可能构成违法。因此,判断其是否违法,需全面考虑诸多因素及具体情境。

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