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培训费用未告知员工违法吗
2024-11-02 03:38:52
责编:小OO
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通常情况下,企业隐瞒培训费用是不恰当的行为,却未必会立即引发违法问题。
从法理层面分析,这可能与合同的签订及执行有关。
若劳动合同或相关协议中并无关于培训费用的详细规定,那么企业未经通知便要求员工支付额外的培训费用,就有可能违背诚信原则和公平原则。
然而,具体的裁决仍需结合多种因素进行考量。
例如,企业能否提供证据表明已经以其他适当方式进行过通知,又或者该培训是否属于法定或约定由企业承担费用的范围。
如遇此类争议,员工可以依据相关法律法规来保护自己的合法权益。
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