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老板让女员工去应酬违法吗
2024-11-02 03:37:04
责编:小OO
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通常来说,老板让女性员工参加商务应酬并无不当之处。
然而,若该过程中有强迫饮酒、涉及不恰当行为,甚至对其人身上权利构成侵犯(包括性骚扰与暴力),则定义为违法。
就劳动法律角度而言,女性员工有权利拒绝超出常规工作范畴、不合理且可能危及个人安全与尊严的应酬要求。
若因拒绝此类应酬而遭受不公待遇(如降薪、解雇等),她们可以依据相关劳动法律法规来保护自己的权益。
总的来说,应酬的具体内容和方式是否合法、合理,以及是否尊重女性员工的意愿和权利,是判断其是否违法的重要标准。
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