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员工在工作群里骂我违法吗
2024-11-02 03:37:05 责编:小OO
文档


这需细致鉴别。
在工作群里的辱骂可能导致对名誉权的侵犯,从而违反法规。
从法律观点来看,名誉权即为自然人或法人保护自身声誉的权利。
若员工的言辞带有侮辱、诽谤性质,且被多数人知晓并降低了社会评价,那么就有可能构成侵权。
然而,判断是否违法须考量言语的具体含义、传播范围和危害程度等因素。
仅限于普通争执或情绪发泄,且无重大影响者,则较难判定为违法。
您可首先要求员工停止不当言行,如已造成严重损害,您有权诉诸法律,要求其承担民事责任,包括赔礼道歉、消除影响、赔偿损失等。

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