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公司员工交打架违法吗
2024-11-02 03:37:00
责编:小OO
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在交过程中发生斗殴实为违法行径。首先,斗殴行为可能涉嫌违反《治安管理处罚法》,如导致轻微伤级别的后果,将面临行政拘留与罚款等惩罚。其次,倘若因此产生轻伤甚至重伤的严重后果,则有可能被认定为故意伤害罪,须承担刑事责罚。最后,无论是否达至刑责程度,从企业角度看,该类行为均违背了公司章程,企业可以依法依规对当事人实施内部惩戒,包括警告、罚款乃至解除劳动关系等措施。同时,对他人身体造成损害的,还应承担相应的民事赔偿责任,支付医药费、护理费、误工费等相关费用。
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