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罚公司员工的钱违法吗怎么处理
2024-11-02 03:33:58 责编:小OO
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公司对员工罚款是否违法取决于多个因素,一般而言,企业没有权利对员工实施罚款。
如员工给公司带来了实际经济损失,根据劳动合同,该员工可能需要承担相应赔偿责任,但每月扣除比例不能超过员工当月工资的20%,且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准。
若公司存在无理罚款现象,员工有权与公司沟通协商,要求退回罚款;
若无法达成共识,则可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,以保障自身权益。
总的来说,公司对员工的经济处罚必须符合法律规定、公正合理。

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