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给女员工发用品违法吗怎么处理
2024-11-02 03:33:45
责编:小OO
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关于女士用品发放是否违法的问题,主要取决于发放的物品类别及其发放方法和意图。
若发放的物品涉嫌性别歧视、泄露个人隐私或者违反了劳动法律法规,均可能构成违法行为。
例如,带有侮辱性或歧视性的物品不可发放。
对此类问题,需要根据实际情况采取相应措施。
仅是发放方式不当,需立即纠正并向职员解释;
若触犯法律法规,禁止继续发放,尽速消除影响,可能还须接受相关惩处,同时对职员给予赔偿或补偿。
请您详细描述问题,以便我能为您提供更精准的法律意见。
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