视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
公司会锁员工手机嘛违法吗
2024-11-02 03:39:27 责编:小OO
文档

公司私自锁定员工手机,明显违反法律规定。
从法律的角度分析,员工手机是个人财产,公司在未获得授权的前提下不应进行锁定操作,否则将可能对员工财产权和隐私权构成侵权。
若公司欲锁定手机,须证实此举出于合法的职业需求,比如在特定行业涉及到或商业秘密时,可事先与员工签署相关协议,并根据相关法律手续进行审核批准。
倘若员工发现自己的手机被公司锁定,应首先尝试与公司协商解决,如无法达成共识,则可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,以此来保护自身的合法权益。

下载本文
显示全文
专题