视频1
视频21
视频41
视频61
视频文章1
视频文章21
视频文章41
视频文章61
推荐1
推荐3
推荐5
推荐7
推荐9
推荐11
推荐13
推荐15
推荐17
推荐19
推荐21
推荐23
推荐25
推荐27
推荐29
推荐31
推荐33
推荐35
推荐37
推荐39
推荐41
推荐43
推荐45
推荐47
推荐49
关键词1
关键词101
关键词201
关键词301
关键词401
关键词501
关键词601
关键词701
关键词801
关键词901
关键词1001
关键词1101
关键词1201
关键词1301
关键词1401
关键词1501
关键词1601
关键词1701
关键词1801
关键词1901
视频扩展1
视频扩展6
视频扩展11
视频扩展16
文章1
文章201
文章401
文章601
文章801
文章1001
资讯1
资讯501
资讯1001
资讯1501
标签1
标签501
标签1001
关键词1
关键词501
关键词1001
关键词1501
专题2001
全部频道
首页
科技
教育
生活
旅游
时尚
美容
美食
健康
体育
游戏
汽车
元宇宙
家电
财经
综合
宠物
员工用公司材料赚外快违法吗
2024-11-08 13:35:25
责编:小OO
点击下载本文
文档为doc格式
员工私用公司材料获利,此举往往违法。
在法律视角下,可能涉及职务侵占或侵害公司财产。
职务侵占即利用职权,将所在单位的财务私吞。
若员工未获得公司许可,以公司材料谋取个人利益,则满足职务侵占之定义。
此外,这类行为亦侵犯了公司对材料的所有权益及其控制。
公司有权追回员工所得不正当收入,并要求其承担赔偿责任。
具体的法律后果及责任承担需依据被窃财物价值、损失程度以及公司相关规定等多方因素考虑确定。
总而言之,类似行径面临极大的法律风险。
下载本文
显示全文
专题
动视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025