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单位打电话辞退员工违法吗
2024-11-08 13:37:58 责编:小OO
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员工在接到单位的辞退电话后，其合法性取决于多种因素。
未经正当程序的随意解雇，例如员工严重违纪、无法胜任先前岗位等，往往构成违法解除劳动关系。
然而，若单位能提供充足证据来阐明合法辞退的原因，例如员工被追究刑事责任、严重过失导致重大损失等，则该行为便可能合法化。
面对此类情况，员工应对电话内容进行记录，以备后续申诉之需。

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