优众国际合作模式的特点在于它的独创性，它能够协助企业有效管理其人力资源。对于选择成为会员的企业来说，它们需要一次性支付一年的服务费用，以此获得以下：首先，这些企业有机会在优众国际的专属房地产人力资源平台上展示它们的品牌标识或投放横幅广告，这不仅提升了品牌知名度，还能帮助它们发布职位空缺信息，吸引求职者。其次，会员企业享有在众多候选人中优先选择优秀人才的权利，这大大提高了招聘的速度和效率。另外，优众国际还会对会员企业负责人进行专访，报道企业的最新发展情况，进一步增强企业的公众形象和影响力。参与各类人力资源沙龙和其他活动也是会员企业的权益之一，这不仅有助于拓展人脉，还能提供一个学习和分享的平台。对于那些未成为会员的企业，优众国际提供了另一种合作方式，即《委托招聘协议》。这种协议允许非会员企业利用优众国际的专业招聘服务，而无需承担全年会员费用，尽管在某些权益上可能会有所不同。
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