1. 往届生可以通过多种途径寻找正式工作，包括招聘网站、社交媒体、人脉推荐和参加招聘会等。
2. 在招聘网站上，如前程无忧、智联招聘和拉勾网等，往届生可以根据自己的专业和兴趣筛选并投递简历。
3. 社交媒体，如领英，为往届生提供了建立职业档案、加入行业群组和关注公司动态的机会，可以直接通过这些平台申请职位。
4. 人脉推荐也是往届生求职的有效途径，通过亲朋好友、老师和校友等人脉资源，可能获得内部推荐的机会。
5. 虽然网络招聘的兴起使招聘会规模有所减小，但大型招聘会和行业专场招聘会仍然是了解公司和职位、投递简历的好机会。
6. 往届生在求职过程中应保持积极心态，多尝试同时提升自己的专业技能和综合素质，以增强在求职市场上的竞争力。
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