大学生返乡就业意愿包括就业机会、工作环境、薪资待遇。
1、就业机会：大学生返乡就业时，最关心的问题是是否有就业机会。如家乡的经济发展较好，就业机会也会相应增多，这会吸引许多大学生回到家乡就业。
2、工作环境：许多大学生会考虑工作环境是否舒适、安全，如家乡的环境比较好，例如空气清新、交通便利、治安良好等，也会促使一些大学生回到家乡就业。
3、薪资待遇：大学生在考虑就业时，薪资待遇也是一个重要的考虑因素。如家乡的工资待遇比外地相对较高，或者可以提供更好的发展空间，那么也会吸引有一定实力的大学生回到家乡就业。
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