根据相关法律规定，失业人员在非自愿的情况下终止劳动合同，且失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年，可以申请领取失业金。这些规定适用于多种情况，如劳动合同因法定原因终止，用人单位解除劳动合同，或者劳动者依据法律规定解除劳动合同等。
具体来说，失业保险法规定，失业人员领取失业金需满足三个条件：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已进行失业登记，并有求职要求。
在实际操作中，这些规定旨在保障失业人员的基本生活，帮助他们尽快重新就业。因此，了解并熟悉这些规定，对于失业人员来说尤为重要。只有在符合所有条件的情况下，失业人员才能顺利领取失业保险金。
值得注意的是，失业保险金的具体领取标准和期限可能会根据地区有所不同，具体细节应以当地社保机构发布的信息为准。
此外，非因本人意愿中断就业的具体情形还包括：用人单位依据劳动合同法解除劳动合同，劳动者依据法律规定解除劳动合同，以及其他法律、法规、规章规定的情形。这些情形均属于非自愿失业，失业人员可以申请领取失业保险金。
综上所述，失业人员在申请失业保险金时，除了需要满足缴纳失业保险费满一年的条件，还需确认是否符合非因本人意愿中断就业的要求。同时，及时办理失业登记和求职手续，以确保能够顺利领取失业保险金。
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