1. 国家对职工的带薪年休假有明确规定。
2. 职工在累计工作满一年后，不满十年的，可以享受5天年休假。
3. 工作满十年但不满二十年的，年休假天数为10天。
4. 若工作满二十年，则年休假天数增加到15天。
5. 国家法定休假日及休息日并不计入年休假中。
6. 国家实行带薪年休假制度，以保护劳动者的权益。
7. 劳动者在连续工作一年以上，可以享有带薪年休假。
8. 具体办法由制定。
9. 年休假天数根据职工累计工作时间确定，不满十年为5天，满十年不满二十年为10天，满二十年为15天。
10. 国家法定休假日和休息日不计算在年休假之内。
11. 带薪年休假制度的实施，旨在保障劳动者的基本权益，促进劳资双方的和谐关系。
12. 该制度体现了国家对劳动者权益的重视和尊重。
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