1. 良好的股权设计对于创业公司的持续扩张至关重要。
2. 在创业过程中，商业模式、产品、执行力以及股权设计是几个关键因素。
3. 股权结构影响着公司的控制权和管理决策，因此需要有一个领导者，也称作核心控制人，通常通过股东会来实现对公司控制。
4. 创业者应掌握不同资源持有者的控制权和分红权比例分配原则。
5. 在初创时期，应谨慎分配股权以保持控制力，这有助于公司的后期融资。
6. 根据《公司法》，有限责任公司可以实行不同股权权利，如大股东可以保持控制权，同时将部分利润分配给其他股东。
7. 公司运营需要一个具有强大号召力和决策力的核心人物作为领导者。
8. 除了内部创始人，公司的利益相关者还包括外部投资者、消费者、竞争者和服务商，因此需要平衡各方利益。
9. 创业公司股权设计的重点包括融资协议、一致行动人协议、员工激励协议、公司章程和投资协议等。
10. 公司的结构设计应基于业务模式，考虑是否建立总部、分公司、子公司或有限合伙企业。
11. 设计公司架构时，除了考虑法律因素，还应从管理学、财务角度进行综合设计，并注重灵活性。
12. 股权结构可以基于2人、3人或多人股权结构进行设计，以适应不同类型的人才、资源或业务模式。
13. 在公司治理基础上，通过股东会、董事会、经理会三个层面来获取控制权。
14. 股权退出条款应针对不同人员类型进行设计。
15. 公司估值和融资策略是股权设计的一部分，需要考虑估值方法和财务处理。
16. 股权设计应兼顾股东控制权和员工激励。
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