周末加班需遵从自愿原则，任何公司因员工未加而罚款均属违法。
根据《劳动法》，用人单位无权强制或变相迫使劳动者加班。
员工有权利自行选择是否在周末加班。
此种意外罚款实际上构成了对员工劳动报酬的不当侵占。
如果您发现公司存在这样的行为，可以首先尝试通过协商方式解决问题，例如请求公司撤回罚款决定并归还已扣款项等。
如未果，您可考虑向当地劳动监察部门进行投诉举报，亦或启动劳动仲裁程序，以法律途径保障自身权益。
然而，在此过程中务必及时搜集并保管好相关证据，如罚款通知书以及工资条等，以便为自己的主张提供有力支撑。
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