视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
上一家公司社保欠费违法吗
2024-11-25 23:02:47 责编:小OO
文档
点击下载本文 文档为doc格式

公司拖欠社保属于违法行为。
依据法规，用人单位应在用工之日起30天内为职工向社保机构申报社保登记，按时足额支付社保费用。
如有欠款，可能遭到行政处罚，包括责令整改和罚款。
此外，此举亦侵犯了员工的权益，员工可要求公司补交欠款。
若因欠费导致员工无法享受到社保福利等损失，员工可通过劳动仲裁或诉讼方式，要求公司承担赔偿责任。
建议您尽快与公司协商或向劳动监察部门投诉。

下载本文
显示全文
专题
懂视 51dongshi.net 版权所有
Copyright © 2019-2025