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公司第三方发工资违法吗怎么处理
2024-11-25 23:01:16 责编:小OO
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公司选择由第三方支付工资并不必然构成违法行为，然而，若无正当理由而采取此种做法，比如规避社会保险费及住房公积金缴纳等义务，那么这就有可能触犯相关法规。
因此，在处理此类问题时，我们首先需要搜集诸如工资支付记录以及劳动合同等关键证据。
其次，我们需与公司展开对话，寻求关于使用第三方支付工资的原因及其法律依据的解答。
若企业未能提供充分合理的解释，我们可向劳动监察机构提出投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。

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