国家特殊津贴是一项终身性的荣誉奖励。自1990年起，中国开始为高层次的专业技术人才和高技能人才提供此类津贴，旨在表彰他们的卓越贡献。
最初的发放标准是每月100元，这占当时正高级人员月平均工资1000元的10%。这一标准持续至1994年，之后决定将津贴改为一次性发放。
1995年至2000年间，一次性发放的津贴金额为5000元。随后，从2001年至2006年，这一数字提升至10000元。自2007年起，一次性发放的津贴进一步提高至20000元。
值得注意的是，1995年之前获得特殊津贴的专家，每年可获得1200元津贴，而2007年后的一次性20000元津贴相比显得偏低。为了解决这一问题，自2009年1月1日起，对于1990年至1994年获得津贴的专家，每月津贴标准从100元上调至600元。
总的来说，国家特殊津贴体现了对人才的高度重视和鼓励。这一制度不仅提升了优秀人才的工作积极性，也为中国的科技进步和社会发展注入了新的活力。
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