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渠道主管的工作职责
2024-11-29 23:49:57 责编:小OO
文档

渠道主管的职责包括:
1. 规划并执行销售策略,根据销售目标制定渠道计划,确保销售目标的实现。
2. 管理重要客户关系,开发新的合作伙伴,维护现有客户,制定合作方案,确保业务的持续增长。
3. 组建并管理团队,负责团队成员的培训、监督和评估,确保团队高效运作。
4. 协助上级管理关键客户,促进业务发展,确保业务的顺利进行。
5. 协助完成日常事务,保证部门工作协调高效。
任职资格:
1. 学历要求:大专及以上学历,市场营销相关专业优先。
2. 工作经验:3年以上销售相关领域管理经验,有外企工作经历者优先。
3. 技能要求:熟练的电脑操作能力,强大的管理领导力、责任感及抗压能力,优秀的沟通能力和团队协作精神。
4. 负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道拓展及销售管理。
5. 管理线上经销商,进行数据分析,为销售业绩提供决策支持。
6. 负责销售额,制定分销计划,完成销售目标,对品牌销售额负责。
7. 有电商平台渠道销售经验者优先,珠宝行业销售经验优先。
岗位要求:
1. 学历要求:大专以上学历。
2. 工作经验:一年以上电商平台工作经验,或业务开拓经验。
3. 技能要求:强大的谈判和沟通能力,良好的抗压能力,善于拓展业务,出色的口头表达能力,强烈的销售意识。
4. 协助部门副经理完成工作计划,组织实施,确保目标达成。
5. 协助部门副经理开展渠道拓展、数据收集、洽谈、签约等工作,进行数据汇总和报告。
6. 负责多渠道联合营销的组织和销售目标跟进。
7. 负责撰写渠道营销方案,执行和落实。
8. 定期组织渠道分销会议。
9. 负责渠道周、月、季度报表编写和提交。
10. 负责渠道数据建档和存档。
11. 完成上级交办的其他工作。
任职资格:
1. 学历要求:大专以上学历,市场营销专业优先。
2. 工作经验:2年以上销售工作经验,同行业经验者优先。
3. 性格要求:开朗、健谈,抗压能力强。
1. 管理分销渠道拓展、沟通、签约、关系维护等工作。
2. 根据公司需求制定渠道销售目标,提供策略支持,制定实施计划,规范,推进计划实施和完成。
3. 汇总、评估市场、合作方信息,为决策提供建议。
4. 拓展客户资源,导客,保持客源。
5. 分析数据,更新数据源,为营销策略提供依据。
6. 拓展大客户、推广营销活动。
任职要求:
1. 学历要求:全日制专科及以上学历,市场营销或房地产相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上工作经验,1年以上地产渠道团队管理经验,分销商工作经验优先。
3. 能力要求:执行力强,抗压力强,良好的协调能力,渠道管理、谈判能力,工作能力强。
4. 性格要求:正直、主动性强,积极进取。
1. 开拓留学市场渠道,建立合作关系。
2. 维护现有渠道,开拓新渠道,更新管理。
3. 配合团队完成销售任务,承担销售指标。
4. 负责合作方谈判、商务流程制作、合同签订等。
任职要求:
1. 学历要求:全日制本科以上学历,同行业或相关工作经验者优先。
2. 工作经验:拥有稳定客户渠道者优先。
3. 知识要求:熟悉留学业务操作流程及市场情况者优先。
4. 能力要求:良好的沟通能力、团队合作精神,强大的社交能力,丰富的社会关系。
以上内容进行了逻辑清晰的分段和格式调整,同时对语句进行了润色,确保了内容的准确性和表达的清晰度。

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