特岗教师的服务期限为三年，期满后他们面临多种选择。省教育厅师范处表示，特岗教师服务期满后，至少有三条出路：
首先，他们可以选择在当地继续留任，确保有编有岗，并享受当地教师同等待遇。这意味着，特岗教师在服务期满后，如果愿意在当地任教，将被保证有编制，并享受与当地其他教师相同的待遇。
其次，特岗教师也可以选择异地留转或到城镇学校应聘。对于那些希望到城镇学校任教的特岗教师，未来城镇学校中小学自然减员的补充，将优先考虑这些经过三年实践锻炼的特岗教师。这一为特岗教师提供了更多就业机会，使他们能够根据个人职业规划做出选择。
最后，特岗教师也可以重新选择就业。和教育部门将为此提供便利，帮助他们顺利转换工作岗位。无论是选择继续任教还是转行，都将尽力提供支持和帮助。
从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任。据统计，有的省份特岗教师的留任比例高达97%。这表明特岗教师计划在吸引和稳定优秀教师方面取得了显著成效。
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