关于您提到的烟台达能人力资源有限公司的情况，我们需要公正地审视这类服务公司的常规运作模式。首先，人力资源公司通常为用工企业提供包括求职介绍、企业招募、人事外包、劳务派遣等服务，并据此收取费用。具体收费标准可能因公司和服务类型而异。
在考虑选择人力资源服务时，重要的是对不同公司的服务内容和收费标准进行详细了解，并对可能产生的费用有所预期。猎头服务和人事外包是人力资源公司常见的收费服务，其费用通常基于服务的复杂性和所提供人才的资质。
对于劳务派遣，这是一种特殊的用工形式，由劳务派遣公司与劳动者签订合同，并向用工单位提供劳动力，同时用工单位会支付服务费用。
然而，您所描述的体验表明可能存在一些问题。对于不合理的收费或公司的不良行为，建议通过正当途径维护自己的权益，如与公司沟通、寻求法律援助或向相关机构投诉。
请注意，任何公司的评价都应基于客观事实和个人经验，同时，对于特定公司的最新情况，获取的信息应当是可靠的，并且来自官方或第三方的权威来源。如果您对烟台达能人力资源有限公司有具体的投诉或需要帮助，建议联系相关部门进行详细调查。
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