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为什么公司招的应届生学校层次不一样
2024-09-13 03:13:29 责编:小OO
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1、从人才潜力来说：学历，代表的是一种过去的成绩，好的学历。说明这个人过去的学习能力和自我驱动力都是不错的。
2、站在公司的角度，招进来这样的人，交流沟通，人才培养方面都可以很顺畅，这也算是变相的节约了公司在人才培养方面的成本。
3、从公司名誉来说：如果拥有大量的高学历高水平员工，公司在对外宣称也会显得很有自信。
4、综上所述是公司在综合考量很多因素后的一种相对最优解。

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