视频1 视频21 视频41 视频61 视频文章1 视频文章21 视频文章41 视频文章61 推荐1 推荐3 推荐5 推荐7 推荐9 推荐11 推荐13 推荐15 推荐17 推荐19 推荐21 推荐23 推荐25 推荐27 推荐29 推荐31 推荐33 推荐35 推荐37 推荐39 推荐41 推荐43 推荐45 推荐47 推荐49 关键词1 关键词101 关键词201 关键词301 关键词401 关键词501 关键词601 关键词701 关键词801 关键词901 关键词1001 关键词1101 关键词1201 关键词1301 关键词1401 关键词1501 关键词1601 关键词1701 关键词1801 关键词1901 视频扩展1 视频扩展6 视频扩展11 视频扩展16 文章1 文章201 文章401 文章601 文章801 文章1001 资讯1 资讯501 资讯1001 资讯1501 标签1 标签501 标签1001 关键词1 关键词501 关键词1001 关键词1501 专题2001
赵庄矿宏圣属于外包吗
2024-08-31 05:12:41 责编:小OO
文档

题主是否想询问“晋煤集团赵庄矿井总承包商晋城宏圣建筑工程有限公司属于外包吗”?不属于。
1、判断赵庄矿宏圣是否属于外包,可以看其与员工签订劳动合同的公司主体名称。雇佣合同中,单位主体名是晋城宏圣建筑工程有限公司,则不属于外包。
2、常规外包的流程:雇佣公司将劳务外包,劳务派遣公司将招来的人送到有合作关系的用工单位上班。人属于劳务公司,干的事是用工单位的工作。劳务派遣方式目前被大量使用。尤其是在国企,事业单位,行政机关单位使用率非常高。员工需要了解清楚仔细辨别。
3、根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条规定,劳务派遣只能在临时性、辅助性、或替代性的工作岗位上事实,而煤矿井下掘进工的工作岗位是煤矿企业的主营业务岗位,不得采用劳务派遣用工。

下载本文
显示全文
专题