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生产力不足不需要那么多人上班让有些人暂时停工给予保障合理吗
2024-09-05 22:37:41 责编:小OO
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生产力不足不需要那么多人上班，让有些人暂时停工给予保障是合理的。当企业达到困难企业的标准，并获劳动局批准，这种行为是合法的，但在此期间需要支付经济补偿。但没有达到标准，就涉嫌违法辞退，是不合法的。

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