员工福利待遇变好、获得公司的期权或股票、获得上市公司工作经验、提高工作积极性、降低失业率。根据百度律临相关资料显示：公司上市对员工的影响和福利主要有以下几点：
1.员工福利待遇变好：公司上市后，企业盈利提高，员工得到的实惠也相应增加，同时，公司上市后能提高员工的社会地位和形象。
2.获得公司的期权或股票：如果员工是公司的核心管理层或技术骨干，他们更有可能获得公司的期权或股票，这将会使他们的财富得到显著增长。
3.获得上市公司工作经验：对于员工来说，上市公司的工作经验能为他们的简历增色不少，有利于他们的职业发展。
4.提高工作积极性：公司上市后，内部的管理机制会得到优化，员工也会因此获得更多的机会，这将会提高员工的工作积极性。
5.降低失业率：公司上市后能通过融资筹集资金，避免裁员，保障员工的就业机会。
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