包括。离任审计可以涉及正常离任审计、非正常离任审计、交接审计等不同类型的审计。以下是关于这三种离任审计的解释：
1，正常离任审计：这是离任审计中最常见的类型，通常是在领导人员任期届满或者任期届满前，由国家审计机关或内部审计机构进行的一次全面审计。其目的是对领导人员在离职、调任、退休、辞职等行为前后的工作表现、经济责任、遵纪守法等方面进行综合评价，并为组织提供参考依据。
2，交接审计：这是在领导人员离职、调任、退休、辞职等情况下，由原领导人员和新领导人员共同参与的审计。其目的是对领导人员在离职、调任、退休、辞职等行为前后的工作表现、经济责任、遵纪守法等方面进行综合评价，并为组织提供参考依据。
3，非正常离任审计：在被审计人员没有按照正常程序离职或离任的情况下，对其进行的一种特殊审计程序。非正常离任审计通常是因为被审计人员存在违规行为、违反职业道德准则、涉嫌贪污受贿等原因而需要进行审计。无论是正常离任审计还是非正常离任审计，其目的都是为了评估被审计人员在任期内履行职责的情况，并对其行为进行监督和约束。
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