这种计划的理由可以从多个方面解释和阐述：1.平衡区域发展：边远和欠发达地区在科技发展方面相对滞后，通过推荐培养科技人才，可以促进这些地区的科技进步，实现区域发展的平衡。
2.创新驱动：科技创新是推动国家发展的重要引擎。培养科技人才能够在这些地区培养本土的科研和创新力量，推动当地经济和社会的发展。
3.资源优化利用：一些边远地区拥有独特的自然资源和生态环境，培养科技人才可以帮助这些地区更好地利用和保护资源，实现可持续发展。
4.减少人才流失：一些边远地区因为科技发展相对滞后而导致人才流失，通过推荐培养可以留住本地优秀的科技人才，减少“人才外流”。
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