有。1.如果错误涉及到您的姓名、联系方式或其他关键个人信息，这可能会导致招聘人员无法联系到您或确认您的身份，从而降低您的竞争力。
2.如果错误涉及到您的教育背景、工作经历或专业技能等关键信息，这可能会对您的资格产生负面影响。例如，如果您在填写简历时将某项技能或经验写错了，招聘人员可能会认为您缺乏该技能或经验，从而降低您的竞争力。
3.如果错误涉及到您的自我评价或其他个人陈述，这可能会影响招聘人员对您的印象和认知。例如，如果您在自我评价中夸大了自己的能力或经验，招聘人员可能会认为您不够诚实或不够客观，从而降低您的竞争力。
因此，建议您在填写中国移动招聘简历时，仔细核对信息并确保准确无误。如果发现错误，应及时更正并重新提交简历。
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