中国邮政储蓄银行金融纠纷多元化解和小额补偿管理办法是由银行的各级管理层负责。具体来说，以下是一些主要的负责人员及其职责：
1、高级管理层：高级管理层负责制定和审批银行的总体战略、和目标，包括金融纠纷多元化解和小额补偿管理方面的。他们需要对金融纠纷的解决和小额补偿工作进行全面监督和管理，确保银行能够按照法律法规和内部规定处理相关问题。
2、客户服务部门：客户服务部门是负责处理客户投诉和纠纷的第一线部门。他们需要积极与客户沟通，了解客户需求和投诉，提供必要的解释和解决方案，并与其他相关部门协调处理客户问题。
3\内部审计部门：内部审计部门负责对银行的金融纠纷多元化解和小额补偿工作进行内部审计和监督。他们需要对银行的金融纠纷处理程序、小额补偿以及执行情况进行全面审查，发现问题并提出改进建议，确保银行能够有效地履行职责。
下载本文
